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響水:組工干部筑牢自身堡壘
2019年06月05日 15:23  來源:響水縣委組織部

nt银弹高达 www.pxupu.club     近年來,響水著力打造政治最強、業務最精、氛圍最好、作風最優的模范部門和過硬組工隊伍。

    “修煉”黨性。深化“組工大講壇”活動,邀請專家來響授課。舉辦古田黨務干部素能提升專題研修班銘記歷史,尋找初心。大力實施“組工悅讀工程”,必讀與選讀相結合,部機關制定年度讀書計劃,每月推薦一本必讀書目,每名組工干部結合業務需求每年自選十本書目,做到缺什么、補什么。

    “沙場備戰”。實行 “掛圖作戰”,制定下發《中共響水縣委組織部組工業務流程手冊》,圍繞科室主要工作,細化業務流程、標準化業務程序。推行“小黑板”機制,各科室配備“小黑板”,記錄本周工作動態、重要工作任務以及完成情況等內容,引導養成以“步驟圖、時間表”開展工作的習慣。鼓勵“全員動筆”,出臺《響水縣委組織部機關信息員宣傳信息調研工作量化積分考核辦法》,通過每周信息報送、月度好搞評選、年度量化積分提高組工干部文字寫作水平。

    創新引領。堅持問題導向,每季度各科室根據工作重點和實際問題,擬定季度調研課題,深入基層及各機關單位調研,每季度不少于六天。根據基層調研情況,結合上級政策、外地經驗,探索出自己的創新思路和舉措,并形成調研報告。部機關每季度對各科室的調研報告進行一次集體研討,成熟后予以落實,將調研、實踐成果轉化推進工作的新思路、新方法。

    群眾“點頭”。響水堅持從嚴治部、從嚴律己不放松,出臺《中共響水縣委組織部管理制度》,弘揚響水組織部部風、規范組工干部行為、提升組工干部的模范形象。通過大走訪、“第一書記”主動聯系群總、扎根群眾,每名組工干部要結對幫扶1到2個困難群眾,定期走訪入戶,力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難和問題,切實增強組工干部的廉潔、務實作風。

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